Las mujeres toman la iniciativa

Conozca a nuestras mujeres líderes de Seattle Southside

Las hermanas lo hacen por sí mismas. Las mujeres hacen historia -o deberíamos decir su historia- cada día.

Las mujeres han marcado la diferencia desde el principio de los tiempos. Pero durante demasiado tiempo, las historias de mujeres líderes han sido dejadas de lado, su trabajo denigrado por ser menor a pesar de que han contribuido tanto como sus homólogos masculinos. Éstas son sólo algunas de las mujeres de la zona sur de Seattle que están marcando una gran diferencia en nuestra comunidad.

Sandra Largaespada

Barbara McMichael

Karen Dove

Dawn Judkins

Jean Thompson

Amy Cook

Nancy Salguero McKay

Annie McGrath y Samantha Le

Merrisa Claridge

Casey Mclean

Jill Andrews

Sandra Largaespada: Red de Innovación Alimentaria

La directora de programas de la Red de Innovación Alimentaria (FIN), Sandra Largaespada, hace algo más que dirigir: su trabajo ayuda a mujeres, inmigrantes y personas de color que quieren convertirse en empresarios. El Spice Bridge Global Food Hall de FIN sirve de incubadora para restaurantes y empresas de catering que quieren empezar. El FIN ayuda a los propietarios de estas pequeñas empresas con papeleo, tutoría y un espacio de cocina con descuento para ayudar a estos nuevos restauradores a ponerse en marcha. Además, todos nos beneficiamos de la deliciosa cocina internacional que se ofrece de forma rotativa en Spice Bridge antes de que estos restaurantes abran sus locales independientes. Esto sí que es ganar-ganar-ganar.

Sandra acaba de incorporarse a su puesto a principios de marzo de 2023, y espera utilizar su nueva posición para elevar y empoderar. Dice: "Lo que más me gusta de trabajar en equipo es aceptar que todos aportamos habilidades y conocimientos diversos. Mi objetivo es trabajar juntos para desarrollar los objetivos del programa y alinearnos con nuestro trabajo y visión, apoyándoles siempre en su desarrollo profesional."

Barbara McMichael: Cultura SoCo

El arte, la cultura y la historia son muy importantes y contribuyen a hacer de cualquier región un lugar más vibrante y atractivo. Por eso es tan importante el trabajo que Barbara McMichael ha realizado con South King County Culture (también conocida como SoCo Culture). Antes de su jubilación, puso en contacto a organizaciones teatrales, artísticas, culturales e históricas de la comunidad con recursos muy necesarios, defensa colectiva y oportunidades de establecer contactos para desarrollar y fomentar el crecimiento de la cultura en la región.

Dado que cada organización artística individual dedica tanto tiempo a sus misiones específicas, puede resultar difícil para estos grupos sacar tiempo para establecer contactos y trabajar juntos en la defensa de las artes, la financiación y otras cuestiones que afectan a múltiples organizaciones. Eso es lo que hace que el papel de Barbara en SoCo Culture sea tan importante: al facilitar estas relaciones interconectadas, Barbara ayuda a garantizar que las organizaciones artísticas y culturales puedan abogar como un frente unificado por la financiación y las cuestiones políticas de las que dependen para sobrevivir y prosperar.

Además, Barbara posee un gran conocimiento de la fascinante historia del arte, la arquitectura y otros aspectos de la zona sur de Seattle. Su liderazgo y administración han contribuido a hacer de nuestra comunidad un lugar más interesante y hermoso para vivir, trabajar y visitar.

Karen Dove ANEW

ANEW (Apprenticeship & Non-traditional Employment for Women) se fundó en 1980 en Tukwila con el objetivo de mejorar el acceso y la promoción de las mujeres en trayectorias profesionales tradicionalmente dominadas por los hombres, como la construcción y la fabricación. En la actualidad, ANEW es el programa de preaprendizaje más antiguo de Estados Unidos que forma a personas para entrar en el sector de la construcción. Recientemente ha recibido una subvención del gigante de la ropa de trabajo Carhartt para apoyar su labor. Pero ANEW no solo trabaja para apoyar a las mujeres en la construcción, sino que ellas mismas están dirigidas por una mujer fuerte, que muestra con su ejemplo el increíble trabajo que pueden hacer las mujeres. En 2020, Karen recibió el premio Susan B. Anthony de lumenomics en reconocimiento a su contribución a la promoción de la mujer.

Dawn Judkins: Jefe de Bomberos

Dawn Judkins, la primera mujer que ha sido jefa de bomberos en el condado de King, se inició en la extinción de incendios en Tukwila, aquí mismo, en la zona sur de Seattle. Su liderazgo es una inspiración para todos, hombres y mujeres. "No pretendía ser la mejor bombera, sino ser la mejor compañera de equipo para toda la gente con la que trabajaba y, con todo su apoyo, he llegado a la posición en la que estoy ahora", dice la jefa Judkins. "Sólo quiero que todo el mundo sepa, chicas, adolescentes, que una vez que te propones algo puedes hacer lo que quieras".

Jean Thompson: Chocolate de Seattle

La propietaria y directora ejecutiva de Seattle Chocolate no se limita a hacer dulces, sino que está haciendo dulce el futuro de las niñas y mujeres que vienen detrás de ella. El diez por ciento de los beneficios netos de Seattle Chocolate se destina a Girls, Inc, una organización benéfica que trabaja para empoderar a las mujeres jóvenes. Jean afirma: "Como madre y empresaria, para mí es muy importante animar e inspirar a las chicas jóvenes, y estamos encantados de apoyar ahora a Girls Inc. con cada una de las compras de Seattle Chocolate". El trabajo que realiza Girls Inc. es de vital importancia, ya que hace hincapié en apoyar a las niñas que se enfrentan a retos intersectoriales, como los basados en el sexo, la raza, la religión, el origen étnico, el estatus migratorio y la identidad de género. Así que adelante, tómate otra chocolatina. Al hacerlo, estarás ayudando a la próxima generación de niñas.

Aparte de su labor benéfica, Jean dirige lo que ella llama un negocio "impulsado por mujeres". Según Marie McNally, Vicepresidenta de Operaciones de Seattle Chocolate, "La atención y la creatividad que se ponen en cada producto que fabricamos, en cada mensaje que enviamos y en cada sabor que creamos tienen como objetivo llevar alegría a los demás. ¿Quién mejor para hacerlo que un grupo de madres, hermanas y amigas?".

Amy Cook Líder comunitaria y empresaria

Amy Cook vio una necesidad en su comunidad local y dio un paso adelante para ayudar a mejorar las cosas para todos. En lugar de quedarse al margen mientras veía a los miembros de su comunidad luchar contra la adicción y las crisis de salud mental, decidió intervenir e iniciar una nueva y divertida tradición anual que ayudaría a recaudar dinero para los necesitados. En su primer año, el Des Moines Burning Boat Festival consiguió recaudar más de 22.000 dólares para Valley Cities, una clínica local de salud mental y abuso de sustancias.

Nancy Salguero McKay: Museo del Patrimonio de Highline

El Highline Heritage Museum es más que un museo, es un centro cultural que refleja la gente, el patrimonio y las lenguas de las comunidades que componen la zona de Highline. Nancy Salguero McKay, directora ejecutiva del museo, lleva casi 20 años trabajando para el museo, primero como voluntaria antes de llegar a su puesto actual. Su interés por la diversidad y la inclusión garantiza que todas las personas puedan verse reflejadas en las exposiciones, en lugar de reducir la historia a estereotipos y prejuicios. Se asegura de que las historias orales, los artefactos y los relatos se conserven cuidadosamente para que las lecciones de nuestro pasado y nuestro presente sirvan de base para nuestro futuro. El trabajo de Nancy en el museo la llevó a ser reconocida como Ciudadana del Año de Burien en 2022.

Annie McGrath y Samantha Le: Cámara de Comercio de Seattle Southside

Annie McGrath (en la foto de arriba), Presidenta y Directora General de la Cámara de Comercio de Seattle Southside, y Samantha Le, Vicepresidenta Ejecutiva y Directora Ejecutiva de Success Foundation, forman el núcleo de un equipo de liderazgo femenino en nuestra Cámara de Comercio local.

Antes de dirigir la Cámara, Annie fue Directora Ejecutiva de Washington Brewers Guild, la asociación comercial sin ánimo de lucro que representa a las pequeñas cervecerías independientes de Washington, un sector tradicionalmente dominado por los hombres.

Y antes de unirse a la Cámara, Samantha trabajó como Directora de Fabricación Aeroespacial dirigiendo y desarrollando programas e iniciativas de marketing. Ambas líderes han asumido funciones en campos tradicionalmente dominados por hombres y han destacado, aportando a nuestra Cámara de Comercio local no solo su experiencia, sino también su perseverancia.

Merrisa Claridge: Herencia 1904

Merrisa "Missy" Claridge es la presidenta de Heritage 1904, un grupo de restauración y bebidas espirituosas que gestiona el querido restaurante local favorito Sharps RoastHouse, aquí en SeaTac. Merrisa pertenece a la quinta generación de la industria alimentaria, siguiendo los pasos de su tatarabuelo, que fue maestro quesero de Colby en Wisconsin, de su tatarabuelo, que fundó la Sunny Jim Peanut Butter Company (que más tarde dirigió su abuelo), y de su padre, Tim Firnstahl, que abrió más de una docena de restaurantes. Con este orgulloso linaje a sus espaldas, Merrisa preside tres restaurantes y una destilería. En un sector como el de la alimentación y el alcohol dominado por los hombres, no es poca cosa.

¿El consejo de Merrisa a quien quiera seguir su camino? "Trabajar en el sector de la restauración y los licores es todo un reto para una mujer. Para empezar en este campo, recomiendo trabajar con alguien a quien admires y que pueda guiarte y orientarte. También animo a nuestro personal a conciliar la vida laboral y personal. La gente de nuestro sector puede quemarse fácilmente. Crear un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal y mantener unos límites firmes te ayudará mucho a mantenerte centrada, sana y a tener éxito".

Casey Mclean SR3

Como Directora Ejecutiva y Enfermera Veterinaria de Sealife Response + Rehab + Research (abreviado SR3), Casey Mclean tiene que llevar muchos sombreros diferentes. Casey, técnico veterinario titulado, es licenciado en biología marina y posee una amplia experiencia y un arraigado entusiasmo por el tratamiento médico, la rehabilitación y la conservación de los animales marinos.

Con más de 20 años de experiencia en este campo, sus conocimientos abarcan desde las tortugas marinas hasta las ballenas jorobadas, pasando por la respuesta a los enredos, la investigación de poblaciones y los cuidados de rehabilitación. En su trabajo con la Red de Varamientos de Mamíferos Marinos de Puget Sound, Casey contribuye a los esfuerzos de rescate de diversas especies marinas como crías de foca, nutrias marinas y leones marinos varados a lo largo de la costa. Casey también es experta en respuesta a vertidos de petróleo y en enseñar al público cómo ayudar en caso de encontrar un mamífero marino en apuros.

Y lo que es más, es cálida, está bien informada y su preocupación por el trabajo de su organización brilla en todo lo que hace. Ya sea ayudando a una cría de foca varada a aprender a comer pescado entero, inspirando a la próxima generación de conservacionistas del océano o ayudando a liberar a un animal rehabilitado en su hábitat natural, su trabajo está marcando una gran diferencia tanto en nuestras aguas como en nuestra comunidad.

Jill Andrews Fundación Faster Than Cancer

Jill Andrews es una potencia absoluta en más de un sentido. Como Secretaria del Consejo de Administración de la Fundación Faster Than Cancer, Jill trabaja con Steve Huff Motorsports para batir récords, romper barreras y competir para recaudar fondos y concienciar en la lucha contra el cáncer. Compiten con un dragster eléctrico y motocicletas en Bonneville Salt Flats para batir récords de velocidad en tierra y solían competir también con un hidroavión.

Jill es oriunda del Noroeste y lleva más de 26 años desempeñando funciones de liderazgo en organizaciones de voluntariado, como Pike Place Marketing PDA Council, Pike Place Market Constituency, Seattle Southside Chamber of Commerce, Seattle Southside Regional Tourism Authority y Destination Des Moines. Como ávida defensora de su comunidad y de las causas que le preocupan, su liderazgo marca una gran diferencia cada día.